韩国留学生打工政策主要包括以下几个方面：

申请条件

持有学生签证（如D-2或D-4）。

在韩居住超过六个月。

学业成绩在2.0以上且出勤率达到70%以上。

获取学校的确认并向韩国出入境管理部门提交申请材料。

申请文件

护照、外国人登录证、在读证明、成绩单、TOPIK等级证明。

留学生工作确认书（需雇主签字和学校相关部门签字）。

雇佣合同等。

允许的工作种类

服务业，如咖啡馆、餐厅、便利店、超市店员，市场或购物区的导购等。

禁止从事未获得许可的工作或高风险场所的工作，如酒吧、娱乐场所等。

兼职时间规定

本科生和语言研修生每周工作时长不得超过20小时。

研究生每周工作30小时。

假期期间工作时间不受限制，但兼职地点不得超过两处。

工资及税收要求

工资标准根据工作种类和韩语水平而定，一般每小时2.5-4万韩币。

留学生需按规定缴纳个人所得税，非法工作可能导致签证取消或处罚。

其他注意事项

留学生只能从事简单劳务性质的兼职，不能从事需要专业资格的高薪工作。

若学业成绩低于C（2.0）或语言课程出勤率不足90%，申请会被拒绝。

未经许可更换工作或申请信息有误的学生会被列入“不诚实申报者”名单，影响未来申请。

这些政策旨在帮助留学生缓解经济压力，提高自理能力，并增加社会经验。留学生在申请打工时务必遵守相关规定，确保合法合规。