初次就业的海外留学生指的是 从国外毕业并拿到学历认证及派遣证后找到的第一个工作。以下是海外留学生初次就业的一些关键点：

就业竞争力

2025年，我国高校毕业生首次突破1000万，同时疫情后时代留学生归国潮明显，就业市场竞争激烈。

留学生在就业市场上具有一定的优势，尤其是在一些对国际化人才需求较高的行业。

就业准备

了解目标国家的就业市场：包括热门行业、热门职位、薪资水平等。

提升专业技能：根据专业和目标职位，提升相关的专业技能。

提升语言能力：在非英语国家，如法国、德国等，需要提升相应的语言能力。

建立人脉：利用学校资源，如职业发展中心、校友网络等，建立人脉，寻找实习和工作机会。

准备求职材料：包括专业的简历和求职信，展示教育背景、工作经验和专业技能。

了解工作签证政策：如何从学生签证转为工作签证。

做好面试准备：了解面试流程和技巧，做好充分准备。

考虑长期规划：是否愿意在海外长期工作，是否有移民的打算等。

就业支持

留学生可以求助于学校的就业指导中心，获取简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等服务。

学校网站可能推出专门针对国际学生的项目，提供实习和兼职信息。

行业选择

留学生回国后选择的行业多种多样，一些热门行业如金融、科技、制造、医疗等对留学生有较高的需求。

政策影响

国家政策可能会对企业招聘应届生提供就业补贴，这对留学生就业有一定帮助。

综上所述，初次就业的海外留学生需要做好充分的准备，包括了解就业市场、提升技能、建立人脉、准备求职材料等，并且可以利用学校资源和国家政策来增加就业机会。同时，选择适合自己的行业和职业发展方向也是非常重要的。