中国留学生的就业率呈现出逐年上升的趋势。根据《中国留学回国就业蓝皮书2025》发布的数据，留学生回国就业率呈现出逐年上升的趋势，越来越多的留学生选择回国就业，而且回国就业的留学生的薪资水平也相对较高。目前，每年有60多万留学生出国，50多万留学生回国就业，且回国的留学生呈增长的态势。其中，90-95年的90后成为海归主体，实际年龄在23-28岁之间，占比高达55%。同时，有32%的留学生认为“国内就业机会更多”。

从行业分布来看，教育/培训行业相关职位依旧是海归人才求职的第一梯队，占比为27.8%，比第二梯队专业服务/咨询占比14.3%多了13.5%，将近一倍；比第三梯队互联网/电子商务占比11.1%多了16.7%，一倍还多。

此外，根据2018年的数据，回国就业的留学生中，女性的比例要比男性高很多，大概占59.16%左右，主要的年龄大概是在23到33岁左右，占95%，其实回国的留学生就业年龄平均是在27.04岁，其中硕士大部分是在26.56岁，博士大概是在32.09岁。留学生具有硕士研究生学历的人数大概是在80.70，拥有博士研究生学历的大概是有9.4%。

综合以上数据，可以看出中国留学生的就业率整体较高，且呈现出逐年上升的趋势。尤其是复合学科专业、教育行业、建筑规划与园林等专业的留学生回国就业率更高。建议留学生在选择专业和就业时，可以优先考虑这些领域，以提高就业竞争力。