留学生本科就业现状呈现出以下特点：

就业市场竞争力较强

留学生接受过更为先进的教育，其能力出众，远超国内毕业生，因而在就业市场上更具竞争力。企业普遍乐于高薪聘用技能娴熟的留学生群体。

薪资水平较高

留学生的平均月薪可达1万元左右，虽然远超国内毕业生薪资，但距离进入名企工作的留学生来说相差显著。然而，名企工作的留学生年薪可以高达54万元。

就业行业分布广泛

留学生在回国就业时，可以选择的行业非常广泛，包括金融、科技、互联网等热门行业，也可以在教育、文化、旅游等传统行业发挥自己的优势。

学历含金量参差不齐

随着留学市场的扩大，部分国外院校的教育质量并不高，导致留学生学历的含金量出现两极分化现象。一些雇主对部分国外院校的认可度较低，这对毕业于这些院校的留学生就业产生不利影响。

竞争日益激烈

近年来，出国留学人数不断增加，留学生已不再像过去那样稀缺，回国就业竞争日益激烈。同一个岗位可能会收到众多留学生和国内高校毕业生的简历，例如在金融行业热门岗位的招聘中，常常面临众多海归和国内顶尖高校金融专业学生的竞争。

就业市场挑战与机遇并存

尽管留学生在国外取得了优秀的学历和专业技能，但回国就业往往面临着薪酬待遇的下降和语言文化差异的影响。然而，随着中国经济的快速发展和对海外人才的吸引力增强，越来越多的国际本科留学生选择回国就业，整体就业情况良好。

地域优势明显

一线城市和新一线城市如北京、上海、杭州、苏州、成都等，仍旧是最吸引应届生的城市。这些城市的经济活力和就业机会为留学生提供了广阔的发展空间。

综上所述，留学生本科就业现状整体较为乐观，但竞争激烈，薪资和就业机会的获取需要具备一定的竞争力和适应性。建议留学生在回国就业前，充分了解国内就业市场需求，提升自身综合素质，以应对日益激烈的就业竞争。