留学生回国工龄的计算方式主要 取决于留学生的身份（如公派或自费）以及是否属于单位的正式职工。以下是几种不同情况下的工龄计算方法：

公派出国进修人员和访问学者

在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。

公派出国攻读博士学位的研究生，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。

公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。

自费留学生

如果自费留学期间有工作单位，单位会保留其公职并照发工资，留学期间计算工龄。

自费留学生回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。

未经批准逾期不归的公派留学人员

1年内停薪留职，1年后是否保留公职，视不同情况由派出单位决定。

在职人员出国攻读硕士学位研究生

获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

建议

公派留学生：应确保在批准的留学期限内国内工资照发，并了解国内工龄的计算方式。

自费留学生：在留学期间保持与单位的联系，确保公职和工资的保留，以便在回国后能够合并计算工龄。

在职人员：在申请出国留学时，应了解相关政策，确保在留学期间国内工龄不受影响。

这些规定旨在保障留学生的权益，确保他们在回国后能够顺利过渡并继续其职业生涯。