吸引留学生回国的主要因素包括：

国内生活更加便利：

2025年调研显示，58%的留学生认为国内生活更加便利，这一比例较2025年有所增长。

更认同国内的文化环境：

40%的留学生选择回国是因为更认同国内的文化环境。

国内就业机会更多：

32%的留学生认为国内就业机会更多，尽管这一比例与2025年大体相当，但仍是一个重要因素。

各地优厚政策：

包括人才落户、出入境、税收、医疗待遇、社会保险、子女入学、配偶就业、项目申请、经费补助等方面的优惠政策，这些政策为留学人才提供了强大的吸引力。

疫情大背景：

疫情确实影响了很多人的决定，许多留学生希望回到家人身边，获得更安全的生活环境。

薪资门槛高：

归国留学生在国内，尤其是金融行业，薪资水平较高，进名企的机会也较多。

语言优势：

英语水平高在国内很吃香，找工作时算是额外的加分项。

中国的发展水平：

中国大城市的发展水平、工作机会以及生活环境已经不逊色于新加坡、东京或纽约等发达城市，且创业环境活跃，风险投资多，市场增长快。

家庭因素：

84.8%的海归表示“家人、朋友都在国内”是其回国就业的主导因素。

文化环境的认同感：

留学生们愿意回归一个更容易融入的社会，文化环境的认同感也是他们回国的重要因素之一。

政府支持：

中国政府和社会为留学生回国提供了极具吸引力的环境，包括创业支持、税收优惠、科研资助等多方面的政策措施。

经济因素：

国内的经济发展势头好，企业提供的薪资待遇具有较强的竞争力，这也是吸引留学回国人员的重要因素之一。

综上所述，吸引留学生回国的因素是多方面的，包括生活便利、文化认同、就业机会、政策支持、家庭情感、语言优势、发展水平、经济待遇等。这些因素共同作用，形成了一个强大的“磁场”，吸引着越来越多的留学生选择回国发展。