留学生不愿回国的原因是多方面的，主要包括以下几点：

就业形势严峻：

国内就业市场竞争激烈，高校毕业生的数量庞大，而工作岗位相对有限，使得留学生回国后面临较大的就业压力。

薪资和福利待遇：

国外提供的薪资收入和福利待遇相对较高，尤其是在一些高科技领域，国外公司往往能提供更为优厚的薪酬。

职业发展机会：

国外在某些领域提供了更广阔的发展空间和机会，留学生可能认为在国外能够更容易地找到与自己专业对口、待遇优厚的工作，实现个人价值。

生活环境和质量：

一些国家拥有更好的生活环境、更低的生活成本和更高的生活质量，留学生可能认为在国外生活能够享受更加舒适、便捷的生活方式。

文化认同和归属感：

经过长时间的海外生活，留学生可能已经习惯了国外的文化、生活方式和社交圈子，觉得在国外更有归属感和认同感。

科研环境差异：

国内外科研环境存在较大差异，国外科研实力相对较强，更注重长线研究，给予科研人员更多的自主权，而国内科研环境相对较弱，考核指标多，难以静下心来深入研究。

工作制度差异：

国内企业“996”工作制让很多留学生难以接受，长时间的工作强度使得工作与生活难以平衡，而国外工作环境相对更舒适，工作时间较为合理。

信息接收差异：

留学生在国外接收到的信息往往是美国主导下的信息，可能对中国存在一些偏见和误解，这也成为阻碍他们回国的一个因素。

父母期望：

部分留学生因父母期望而选择留在国外移民定居，父母可能认为国外能给予孩子更好的未来。

工签政策：

一些国家如加拿大对留学生的工签政策非常好，提供了较为宽松的移民环境，吸引留学生留下。

综上所述，留学生不愿回国的原因是多方面的，涉及就业、薪资、职业发展、生活环境和质量、文化认同、科研环境、工作制度、信息接收以及父母期望等多个方面。这些因素共同作用，使得部分留学生在留学结束后选择留在国外发展。