留学生在日本的就业保障

留学生在日本就业时，有多种政策和服务支持他们。以下是一些关键的支持措施：

日本政府和企业为留学生提供就业支持服务，包括就业指导、实习项目和就业面试委员会等。

日本政府计划到2033年接纳40万名外国留学生，并将留学生毕业后的就业率提高到60%。

除了日本政府文部省奖学金等国费奖学金外，还有校内奖学金和很多企业团体设置的民间奖学金。

留学生每周可打工28小时，寒暑假可适当增加，最低薪水约为800日元/小时（约56元人民币）。

中国留学生在填写日本留学申请资料时，可以将每周打工的收入作为经费来源之一。

在日本的中国留学生享有与日本国民相同的医疗保险制度，办理国民医疗保险后，可享受医疗费扣除70%的政策。

日本政府决定延长“短期滞留”签证至2年，以便留学生有更多时间寻找工作。

新增“未来创造人才”特定活动资格类型，支持留学生在日本就业。

专门学校提供针对性的职业教育，帮助学生更快适应市场需求，大学毕业生的就职率相对较高。

职业中介也帮助留学生找到在日本的工作机会，虽然一般是基础职位，但为他们的职业生涯打开新大门。

由于日本社会面临劳动力严重不足的问题，尤其是年轻的技术型人才，留学生在日本的就业率相对较高。

中日贸易的发展使得拥有日本留学背景的留学生更容易进入中日合资企业或日资企业工作。

这些政策和措施为留学生在日本就业提供了多方面的支持和保障，使他们在职业发展上具有更多选择和优势。建议留学生充分利用这些资源，提升自己的职业技能和语言能力，以增加在日本就业的机会。

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