德国对留学生的就业政策主要包括以下几个方面：

毕业后居留许可

非欧盟国家的外国学生毕业后可以在德国居留18个月，以便找到一份符合自己资质的工作。

留学生在德国毕业后首先可以获得一年的“找工作”签证，在一年内找到雇主后，可以立刻获得三年有限工作和居留许可。这个居留和工作期限在三年期满后可以延长。连续五年获得有限工作和居留许可之后，海外留学生可以申请长期居留。

工作签证

留学生在德国找到工作后，可以申请工作签证，从而留在德国工作。工作签证不再需要通过联邦就业局审核同意。

欧盟蓝卡

蓝卡是专为非欧盟国家的人才设立的，留学生可以申请蓝卡，凭此获得在德国工作或居住的许可。申请蓝卡的条件包括在德国任意一家大学完成学业，并且已经得到了德国一份工作。蓝卡的期限最长可达四年，并且简化了工作许可的申请流程。

打工时间

留学生在德国允许打工，打工时间由原来不超过180个半天或90个全天，延长至不超过240个半天或120个全天。这样留学生在假期期间可以赚取更多的打工费，以补贴生活。

就业支持

德国政府加大了对国际学生的就业咨询力度，提供职业教育信息，支持国际毕业生在德创业，并改善不同教育领域之间的融通性。企业为国际学生提供入职支持，例如实习岗位、勤工俭学机会和培训项目。

特定行业优惠

对于学习工程类专业的毕业生，在找工作时会获得比其他专业毕业生更优惠的条件。

地方政策

各州政府和地方政府从工作人员和数字化两个方面提升外国人管理部门的工作效率，确保国际毕业生在短期内实现就业。

这些政策为留学生提供了较为宽松的就业环境，包括较长的居留时间、简化的工作许可申请流程、更多的打工机会以及政府层面的支持。建议留学生充分利用这些政策，提前规划好自己在德国的就业路径。