留学生投递简历的最佳时间主要取决于个人情况和目标职位。以下是一些关键时间点和建议：

毕业后立即投递简历

对于已毕业并希望尽快落实工作的留学生，建议尽早投递简历，无需等待秋招。这样可以避免与国内学生竞争，提高面试机会。

秋招期间投递简历

秋招通常在7月至12月之间进行，留学生应关注企业官网和招聘平台，尽早提交申请。一般建议在10月至11月期间积极投递简历，并参加笔试和面试。

工作日上午投递简历

周三上午9点到11点是投递简历效果最好的时段，因为这段时间HR上班，处理邮件的效率最高。

工作日早上8点30分到9点30分也是HR开始工作的时间，此时投递简历能够确保招聘者及时看到。

节后投递简历

春节期间投递简历可能没有人筛选，因为企业招聘系统会按照时间排序。建议节后上班前几天（如2月5日-2月7日）不要投递，等到2月10日开始投递。

实习和远程实习

对于还未毕业的留学生，可以尝试投递远程实习的职位，或者明确下回国时间后，针对国内的实习机会投递简历。

关注企业招聘时间线

留学生需要密切关注目标企业的招聘时间线，包括秋招提前批、春招等，确保在合适的时机投递简历。

综合以上建议，留学生应根据个人情况和目标职位，选择合适的时间投递简历。尽早投递简历可以增加被看到的机会，而选择合适的工作日投递简历则可以提高简历的处理效率。