英国针对留学生的就业新政策主要包括 毕业生工作签证，以下是具体的政策内容：

PSW工作签证取消后的新政策

自2012年4月起，英国取消了留学生毕业后的PSW工作签证，导致留学生对留学英国的积极性一度降低。

自2013年起，英国推出了一系列利好政策，允许留学生在留学期间及毕业后在英国工作。例如，完成博士学位的学生毕业后有12个月的时间在英国找工作或创业。

毕业生签证政策

2025年5月，英国政府重新恢复了毕业生工作签证政策，允许在英国获得学士、硕士或博士学位的留学生在满足要求后申请留在英国工作的毕业生签证。

2025年10月，英国政府实施了一系列举措，削减净移民数量，可能会使国际学生在英国完成学业后寻找就业机会面临更多挑战。

具体签证类型

第二层级（T2）签证：毕业生可以在英国申请第二层级签证，获得该签证的学生可以在完成学业后继续在英国工作3年，且可以申请继续延期。

第五层级（T5）“临时工作”签证：毕业生也可以在英国以外的国家申请第五层级签证，该签证允许学生毕业后选择留在英国工作或实习12个月。

苏格兰政府的人才政策

苏格兰政府斥资400万英镑帮助企业留住人才，并可能取消5万英镑的创新签证担保金。

薪资标准和签证要求

新的工作签证薪资标准已实施，对于大多数新申请人来说，获得英国工作签证的最低年薪门槛从之前的26200英镑增长到38700英镑。

建议

了解最新政策：留学生应及时关注英国政府的官方公告，了解最新的签证政策和要求，以便做出合适的职业规划。

准备充分材料：申请工作签证需要准备一系列材料，包括学历证明、语言成绩、雇主提供的雇佣通知书等，务必提前准备齐全。

考虑地区差异：不同地区的签证政策可能有所不同，例如苏格兰有额外的人才政策，留学生可以根据自身情况选择合适的地区进行申请。

这些政策为留学生提供了更多的就业机会和灵活性，但也带来了更高的申请门槛和竞争压力。留学生应充分利用这些政策优势，同时做好充分的准备和规划。