日本的医疗保险制度为留学生提供了全面的医疗保障，具体包括以下几个方面：

国民健康保险（国保）

覆盖范围：所有在日本的留学生，包括短期工作者和无业人员，都必须加入国民健康保险。

费用分担：加入国保后，留学生在看病时只需支付医疗费用的30%，剩余70%由政府负担。

附加福利：留学生还可以享受高额治疗费制度和医疗费用限额制度，超过自付上限的部分由保险覆盖。

社会保险（社保）

适用对象：主要适用于公司正式员工及其家属，对于全职工作的留学生或持有工作签证的外国人，可能需要参加社保。

费用分担：社保的缴费由雇主和员工共同承担，除了医疗费用外，还包括养老金、失业保险和工伤保险等。

就诊与报销流程

就诊制度：留学生在日本就诊时，需携带保险卡，医院会根据保险类型自动计算个人应支付的费用。

报销流程：留学生在日本境外发生的医疗费用，只要医疗票据符合相关要求，都可以在日本进行报销。

其他福利

药品费用减免：留学生在购买处方药时，可以享受药品费用减免70%的福利。

医疗费用减免：如果留学生前一年没有收入，可以申请医保费用减免，例如东京都的留学生每年医保费用可降至约783人民币。

综上所述，日本的医疗保险制度为留学生提供了显著的医疗保障，个人只需承担30%的医疗费用，剩余部分由政府和保险承担。此外，留学生还可以享受多种附加福利，如高额治疗费制度和医疗费用限额制度，以及药品费用减免等。这些措施极大地减轻了留学生在医疗方面的经济负担，使他们能够更专注于学习和生活。