日本留学签转工作签的流程如下：

找到日本聘请单位

由日本聘请单位向日本当地入国管理局提出申请，并递交相关证明材料，包括雇佣合同书、聘请书、聘请年限证明、聘请条件及待遇等。

日本雇佣单位还需出具担保书，以及证明聘请单位财政支出情况、纳税情况、单位创建和发展情况的证明材料，以及被雇佣人的履历表和社会关系表等。

日本入管局批准

日本入国管理局等有关部门核准后，发给《在留资格认定证明书》。

申请赴日签证

赴日工作申请人持日方聘请单位提供的《在留资格认定证明书》及申请人签证书、护照、户口本复印件，向日本驻中国大使馆申请入境签证。

签证下来后，申请人即可赴日工作。

所需材料

大学毕业证明书或大学毕业预计证明书（若还未毕业，则需要提交在学证明书）。

申请者的履历书，从小学开始记录，直到最终学历和工作经历。

新就职公司提供的资料，包括法务局发行的3个月以内公司的法人誊本、公司决算报告书的复印件、公司案内、外国人雇员名薄、有关职务内容的说明书或工作环境的照片等。

招聘公司和申请人之间的雇佣契约书或采用通知书，其中要明确记有雇佣期间、工作内容、待遇及收入等详细情况。

其他可能需要的材料，如毕业预订书、毕业证的公证件、就职理由书等。

注意事项

申请工作签证的前提是找到日本公司录用，并且该公司需要向日本入国管理局提交相关转签资料。

入国管理局的审查标准包括履历、工作和专业的相关性、实习经历、企业实习内容和工作关联性等。

选择语言学校时，建议选择有专门开设就职辅导类课程的学校，以提升日语及就职相关能力，适应日本环境。

以上信息提供了从申请到签证的详细流程和所需材料，希望能帮助到你。