加拿大留学回国找工作时，可以考虑以下几个关键因素和建议：

专业选择

热门专业：如计算机科学、工程、金融、商业管理、医学等，通常在国内就业市场需求较大。

冷门专业：如人文学科、艺术等，可能在国内就业市场相对竞争激烈。

学历层次

本科：加拿大的本科学历在国内有一定认可度，但竞争激烈。

硕士及以上：高学历通常在国内更有竞争力，尤其是在专业领域内。

工作经验

实习和工作经验在加拿大期间积累的实习和工作经验可以为你回国后的就业增加竞争力。

国际视野

在国际化环境中积累的经验和技能也是一个加分项。

语言能力

加拿大留学期间提升的英语能力在跨国公司和外企中尤为重要。如果你还掌握法语或其他语言，将增加你的就业竞争力。

职业规划

清晰的职业规划和目标能够帮助你更好地找到适合自己的工作。

网络和人脉

利用在加拿大期间建立的网络和人脉，有助于你回国后的职业发展。

就业市场

跨国公司和外企通常更青睐有海外留学背景的求职者，尤其是那些有国际工作经验和双语能力的人才。

政策了解

了解国内的就业政策和人才引进计划，如北京、上海、广州、杭州、深圳等地的落户政策，这些政策可能会为留学生提供更多的就业机会和便利。

简历和面试

准备一份完美的应聘简历，突出你的所有优势、技能和经历。在面试中，真诚地表达对工作的渴望和适应能力。

实习和工作经历

在加拿大期间，尽量寻找实习和工作机会，这些经历不仅能够增加你的实际工作经验，还能帮助你建立行业联系和人脉。

文化适应和灵活性

准备好适应国内的工作环境和行业规则，具备灵活性和适应变化的能力，以便更好地融入国内的职场环境。

综上所述，加拿大留学回国找工作时，选择热门专业、积累丰富的工作经验和提升语言能力是关键。同时，制定清晰的职业规划、利用人脉资源、了解国内就业政策和市场趋势也是非常重要的。通过这些准备，留学生可以回国后更好地适应职场环境，找到理想的工作。