加拿大留学就业政策概览

加拿大的留学就业政策体现了对国际学生的友好和开放，通过一系列措施促进留学生在加国就业和移民。

关键政策

工作许可期限

三年工作许可：留学生毕业后可以获得长达三年的工作许可，相较于以往的地区性一年到两年不等的工作许可期限，这一政策为留学生提供了更长时间的就业机会。

工作领域限制

无专业限制：留学生在毕业后不再受限于所学专业，可以在任何领域寻找工作，这为留学生提供了更广阔的职业选择。

工作许可申请条件

无需公司录用：留学生在未找到工作之前即可申请工作许可，无需先获得雇主录用，这降低了留学生的就业门槛。

教育机构要求

全日制课程：适用上述政策的留学生必须在加拿大完成至少两年制的全日制课程，这是申请工作许可的必要条件。

国际学生合作计划

SPP计划：加拿大驻华使馆实施的加中国际学生合作计划（SPP）提高了学生签证的申请成功率，并为雅思达到5.5的学生提供了更灵活的资金证明要求。

安省就业改革

禁止工作经验要求：安省禁止雇主在招聘中将“求职者必须要有加拿大工作经验”作为必要条件，为留学生提供了更多的就业机会。

校外工作政策

工作时长增加：从2025年11月起，留学生在上课期间的校外工作时长由每周20小时增加至24小时，以帮助学生更好地平衡学业与工作。

毕业工签申请流程

线上申请：留学生现在必须通过线上或常规途径在加拿大境内提交毕业工签申请，而不是在边境现场申请，提高了申请流程的效率和公平性。

建议

对于计划留学加拿大的学生来说，了解并充分利用这些就业政策是非常重要的。建议留学生在留学期间积极寻找实习和工作机会，不仅能够积累宝贵的实践经验，还能提高毕业后的就业竞争力。同时，留学生应密切关注加拿大移民局和教育部门的政策更新，以便及时调整自己的留学和就业计划。