出国留学后回来是否好找工作，这个问题并没有一个简单的答案，因为它取决于多种因素，包括个人能力、专业选择、行业需求、就业市场状况以及政策环境等。以下是一些相关的观点和建议：

留学经历的优势

国际视野和跨文化沟通能力：留学经历能够拓宽视野，增强跨文化沟通能力，这在全球化日益加剧的今天尤为重要。

专业知识和技能：通过留学，学生可以接触到更先进的教育资源和专业知识，提升自身素质。

实习和工作经验：在国外实习或工作可以获得宝贵的实践经验，增加简历的竞争力。

回国就业的前景

政策扶持：许多城市为了吸引留学生，推出了各种福利政策，如买车补贴、落户补贴、创业补贴等，尤其在一线城市，大公司更倾向于招聘留学生。

行业需求：高科技行业、互联网行业、金融行业和教育行业等对留学生有较高的需求，这些领域的就业机会较多。

人脉资源：在国外建立的人脉资源在回国求职时可能会起到关键作用，可以通过校友网络、职业展会等途径维护这些关系。

面临的挑战

学历认可度：虽然大部分用人单位认可海外学历，但仍存在一些疑虑，特别是在一些中小企业。

就业竞争：留学回国者与国内名校毕业生和其他海外归来的求职者竞争同一岗位，竞争压力较大。

信息差：留学生可能对国内就业市场了解不足，导致在求职过程中错过一些机会。

建议

明确职业目标：在出国前，明确自己的职业发展方向，选择与之相关的专业，这样在求职时更有针对性。

积累实习经验：在校期间尽量积累大公司的实习经验，这有助于在求职初期脱颖而出。

建立人脉：积极参加各类职业活动和社交场合，建立广泛的人脉网络。

持续学习：留学归来后，继续学习新知识，提升自己的专业技能和语言能力，以适应国内市场的需求。

关注行业动态：了解国内各大行业的就业前景和招聘信息，及时把握就业机会。

综上所述，出国留学回来是否好找工作，既有机遇也有挑战。通过充分利用留学经历的优势，积极拓展人脉，并不断提升自己的专业技能和竞争力，留学生在回国就业市场上是具备一定优势的。