新西兰留学生在本科期间打工需要遵守以下规定和条件：

工作许可

一般情况下，只有大学生或12和13年级的中学生可以工作。

学生在开始工作前，必须得到新西兰移民局的许可，将有条件的学生签证改为可工作的签证，这种情况被称为“条件变更”。

工作时长

学生每周可以工作最多20小时。

在圣诞节和元旦假期（新西兰的暑假）期间，学生可以从事全日制工作。

对于攻读博士或研究型硕士的学生，工作时间不受限制，允许全职工作。

部分英语课程的学生，如果课程时长超过24周且雅思成绩达到5.0，或者课程超过14周且由一级院校提供，也可以每周工作20小时。

工作类型

学生可以从事临时工作，例如餐饮行业的服务员或调酒师。

也可以从事固定期限工作，如季节性水果采摘。

全职和兼职工作每周工作时间不得超过20小时，除非签证上另有注明。

工作条件

留学生必须作为工人（或雇员）从事工作，签署就业协议，而不是独立承包人。

雇主需为员工提供书面的雇佣合同，确保合同中明确工作时薪和其他权益。

雇主必须为16岁以下的雇员支付不低于最低工资的薪酬。

寻找工作的途径

通过学校的网站或社会网站搜索相关工作或兼职。

报纸上的招聘广告。

利用学校提供的就业指导资源，如职业服务中心。

通过社交和行业活动扩大职业网络。

权益保护

新西兰法律对留学生的打工权益保护十分完善，留学生在就业市场中要了解自己的权利和法律保障。

建议

提前规划：在留学前了解并确认自己的打工资格和条件。

提升英语能力：由于大部分工作都需要较强的英语口语能力，因此留学生应提前提高英语水平。

利用资源：充分利用学校提供的就业指导资源，通过多种途径寻找工作机会。

签订合同：在找到工作后，务必与雇主签订书面的雇佣合同，确保自己的权益得到保障。

注意权益：在打工过程中，注意维护自身权益，避免上当受骗。