出国留学生的待遇情况因多种因素而异，包括留学国家、专业、学历、工作经验以及就业市场状况等。以下是一些概括性的信息：

起薪对比

留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生。留学生工资的中位数区间通常位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。

在一些发达国家如美国、加拿大、澳大利亚等，STEM领域的留学生起薪相对较高。

不同国家薪资差异

美国：海归平均薪资为9367元人民币/月，首年可能起薪6~8万美金，多数人5~10年后年薪在10~15万美金。

英国：本科毕业生毕业五年后的平均年薪为2.99万英镑（约合人民币28.1万元），硕士毕业生的平均年薪为3.61万英镑（约合人民币33.9万元），博士毕业生更是达到4.12万英镑（约合人民币38.7万元）。

澳大利亚：留学生最低工资10澳币/小时，校内工作工资一般在人民币60元/小时以上，平均月薪在2000-3000澳元左右。

加拿大：工科等技术领域的留学生薪资更高，数据科学家、高端软件研发等专业的月薪普遍在6000加元以上，而文科领域留学生的平均月工资则普遍低于这个水平。

学历影响

硕士学历留学生的月收入可能在8000至15000元人民币，博士学历的留学生则可能在15000至30000元人民币。

行业与专业

特定行业如投资银行、法律、计算机科学等，留学生起薪较高。

科研技术/商务服务、IT/互联网/游戏等行业的平均年薪较高，分别为32.32万元和28.58万元。

个人因素

个人的能力和工作经验也会影响薪资水平。

实际与期待薪资

本科和硕士留学生的期待薪资通常高于实际首份工资，存在一定差距。

隐性红利

除了直接薪资外，留学生可能享有突破圈层等隐性红利。

长期收益

英国本科生毕业5年后平均工资约为28.1万人民币，而中国本科留学生毕业5年后收入中位数为30万人民币。

综上所述，出国留学生的待遇相对较好，尤其是在一些发达国家和高薪行业中。然而，具体薪资水平还需根据个人情况、所学专业、工作经验等因素综合考虑。建议留学生在留学期间积极寻找实习和兼职机会，积累实际工作经验，以提高毕业后的就业竞争力和薪资水平。