留学费用计入的科目主要取决于费用的性质和用途。以下是几种常见的情况：

职工教育经费

如果出国考察是为了增加员工的知识、技能或深造而进行的支出，应记入职工教育经费。

会计分录示例：

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借： 管理费用-职工教育经费

贷： 银行存款或相关科目

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差旅费

如果出国考察是为了考察国外的投资环境或建立合作意向，应记入差旅费。

会计分录示例：

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借： 管理费用-差旅费

贷： 银行存款或相关科目

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福利费

如果出国考察是为了旅游，应记入福利费。

会计分录示例：

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借： 管理费用-福利费

贷： 银行存款或相关科目

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其他费用

如果留学费用是作为企业资产（如购买软件）的一部分，并且按照日本的《税法》允许进行10年折旧，则应逐年折旧计入利润表（P/L）中的费用。

根据以上信息，留学费用具体计入哪个科目，需要根据实际情况进行判断和选择。如果是与员工培训和发展直接相关的费用，建议计入职工教育经费；如果是因业务考察或建立合作意向而产生的费用，建议计入差旅费；如果是作为员工福利的旅游费用，建议计入福利费。如果留学费用构成企业资产的一部分，则应按照相关税法规定进行折旧处理。