要保留教师编制出国留学， 需要满足一定条件并通过相关程序。以下是一些关键点：

获得单位同意：

教师在决定出国留学前，必须获得所在单位的同意。这通常需要填写相关申请表格，并提交个人简历、学历证书、工作证明等材料。

办理辞职离校手续：

一般情况下，教师需要办理辞职离校手续，并将人事关系转至校外。但是，有些情况下，如果教师岗位因工作需要，经过学校审批可以保留编制。

具备足够的外汇资助或国外奖学金：

自费出国留学需要教师具备足够的外汇资助或国外奖学金，以支付留学期间的费用。

达到一定的外语水平：

教师需要具备相当的外语水平，以便在国外进行学习和生活。

停薪留职：

如果有条件，教师可以申请停薪留职，这样可以在留学期间保留编制。但这需要学校政策允许，并且教师在留学结束后需返回原单位继续工作。

通过研究生入学考试：

如果教师希望保留编制攻读研究生，需要按照学校规定完成学业，并通过研究生入学考试被录取为全日制研究生。在学期间，教师需要按照单位要求完成相关工作任务，并在学业完成后返回原单位继续履行编制工作职责。

考虑政策变化：

需要注意的是，随着政策的发展，一些原有的保留编制的方法（如停薪留职）可能已经不再适用。因此，教师在做出决定前，需要仔细了解当前的政策和规定。

综上所述，保留教师编制出国留学需要教师在获得单位同意、满足经济条件、达到外语水平等方面做好准备，并通过相关程序申请和审批。同时，教师也需要考虑政策变化带来的影响，并做好相应的规划和准备。