留学英国的学生参加校招,可以参考以下步骤:
在线申请
在公司官网投递简历,确保简历中个人信息、学术背景、工作经验等写得清楚。
撰写Motivation Letter,突出求职动机、相关经历以及对岗位的兴趣。
在线测试
大多数公司会要求完成一系列在线测试,包括逻辑推理、数理测试、性格测试等。
提前练习,多刷模拟题库,以提高通过测试的概率。
视频面试
通过在线测试后,会进入视频面试环节。视频面试通常是录制型的,需要一次性回答预设问题,无互动。
重点在于表达清晰、结构合理,展现热情和职业目标。
评估中心
评估中心包括小组讨论、演讲、案例分析等,旨在评估团队合作能力、领导力、沟通技巧及应对压力的能力。
需要多加练习,事先模拟演练是非常有必要的。
最终面试
通常与企业高层或部门领导进行1v1面试,主要考察职业动机、个人能力和文化契合度。
面试官会深入了解对行业、公司的理解和未来的职业规划。
Offer发放
一般公司会在评估中心或终面后一周内下发offer。
建议
尽早准备:英国秋招黄金期在9-11月,但并不意味着留学生错过这个时间就没机会。建议提前半年到一年开始准备,不要等到毕业了才考虑工作的问题。
关注信息:关注企业官网、学校官网,以及大型公司开设的海外专场,如华为、阿里巴巴等。
增加背景:利用学校资源,参加当地知名企业的实习或活动,增加自身背景。
合理安排时间:由于留学生毕业时间和国内不同,需要合理安排回国时间,提前做好准备,可能还需要提前回国参加校招。
关注国内市场:了解国内市场的招聘信息,关注有海外专场的企业,不要忽略对国内市场的关注。
提高自身综合实力:掌握生活技能、语言技能、专业技能等基础知识,注重与本地学生之间的交流,提高自身的知名度和影响力。
通过以上步骤和建议,留学英国的学生可以更好地参加校招,增加回国就业的机会。
转载请注明出处。