英国留学回国就业的整体情况是 较好的，但同时也存在一定的竞争。以下是一些关键点：

就业率较高：

超过七成的海归能在3个月内找到工作，半年内能找到工作的超过85%。英国各大学的就业率仍然十分可观，几乎都高达90%以上。

需求量大的城市：

海归需求量较大的城市不再高度集中在北上广深，而是逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区，如成都、武汉、杭州、南京、苏州等。

就业领域：

现在主要还是集中在民企、外企和私企。考公务员以及在政府部门工作的也有一部分。一般民企、私企招聘需求量大，人员流动性也高，对海归也比较重视，也有一定的薪资激励。

年龄优势：

由于英国研究生课程仅为期一年，留英研究生通常比同龄人年轻2至3岁，与国内本科毕业生相比，年龄相当，但拥有更高学历。

英语优势：

几乎所有的英国留学生都拥有雅思成绩，雅思成绩也是世界公认的具有权威的英语能力测试，一个好的雅思成绩能在网申过程中加分。

独立能力：

英国留学生们一般都有在国外自己做饭、采购、找房，照顾自己的饮食起居的经历，甚至有些同学还有打工的经历。这些会让自身更加脚踏实地，把本职工作做好。

专业选择：

热门专业如会计、金融、工商管理、传媒等，这些领域的留学生回国就业率高达100%。

地域选择：

大多数留学生回国择业的过程中很看重工作地点，只想留在一线城市发展，错过了很多实力不凡，薪资福利很具有竞争力的公司。

薪资水平：

研究生国际毕业生的平均工资达到33,300英镑（约合31万人民币），其中留在英国的毕业生平均收入为35,600英镑，回国就业的平均收入为31,100英镑。

综合来看，英国留学回国就业具有较好的前景，但也需要面对激烈的竞争。建议留学生在选择专业和城市时，结合自身兴趣和职业规划，同时充分利用自己的语言和独立能力优势，以提高就业竞争力。