留学生在新加坡就业可以通过以下几种方式进行：

求职信：

新加坡的就业市场通常需要应聘者主动出击，因此撰写一封专业的求职信是向潜在雇主展示自己能力和兴趣的有效方式。

投简历：

通过各类报纸、杂志或招聘网站投递简历是新加坡找工作的常见方法。在投递简历前，应仔细研究目标职位的要求和职责，并确保简历和求职信使用英语撰写。

参加招聘会：

许多学校会定期举办招聘会，这是一个直接与雇主交流、了解行业动态和推销自己的好机会。参加这类活动可以增加被雇主注意到的机会。

利用人际关系网络：

在新加坡留学期间，建立广泛的人际关系网对于获取就业信息非常重要。通过朋友、同学和教授的推荐，可以获得更多的工作机会。

教授推荐：

如果可能，可以请教授写一封推荐信，这通常会对求职过程产生积极影响，尤其是当教授与业界有联系时。

关注招聘信息：

定期查看新加坡的招聘网站、企业官网等渠道，以便及时了解行业动态和职位空缺。

提高语言能力：

新加坡的官方语言是英语，因此留学生需要提高自己的英语水平，这对于在新加坡就业非常重要。此外，学习一些新加坡的其他官方语言也可能带来额外的优势。

选择合适的专业：

在选择留学专业时，应考虑新加坡的就业市场和行业发展趋势，选择具有高就业前景的专业。

积累实习经验：

在留学期间，通过实习积累实践经验，不仅可以提升职业技能，还有助于建立人脉关系，从而提高就业竞争力。

关注政府政策：

了解新加坡的就业政策和法规，例如试用期、工作时间、工资待遇等，有助于在就业过程中避免不必要的麻烦。

综合以上建议，留学生在新加坡就业时，应积极准备，多渠道寻找工作机会，并充分利用学校资源和人脉关系。同时，选择与自己专业相关且市场需求大的领域，将大大提高就业成功率。