新加坡留学生在找工作时，可以采取以下策略：

提前规划

从入学之初就开始研究新加坡的就业市场，关注热门行业动态，订阅当地知名的商业杂志和行业报告网站，如《The Business Times》等，以便及时掌握前沿资讯。

确定自己的职业方向，根据专业和兴趣爱好，圈定目标岗位，尽早明确，后续的准备才能有的放矢。

利用学校资源

注册并完善学校的职业服务中心资料，他们可提供简历修改、职业咨询等服务，帮助你打磨简历，提高求职成功率。

多渠道投递简历

通过各类报纸、杂志或招聘网站查找工作信息，直接向公司投递简历。注意使用英语书写求职信和简历，并在简历前附上一张证件式的照片。

利用“新加坡职业”网站、分类广告、英文日报《海峡时报》中的“招聘启事”栏目等途径查找工作信息。

通过亲友介绍，外国企业更信任于亲友介绍的员工。

参加招聘会和面试

关注学校的就业招聘会，积极参与，与企业直接接触。

面试时要保持良好的态度，自信地介绍自己，回答问题时要条理清晰，有礼貌，并在结束时表示感谢。

提升英语能力

由于新加坡的就业市场主要使用英语，留学生需要提高自己的英语听说读写能力，确保在求职过程中能够流利地交流。

了解就业准证政策

根据自己的学历和专业，了解新加坡的就业准证政策，如就业准证（Employment pass）和工作准证（Special pass），以便在找到合适的工作后能够顺利申请。

利用专业网站和平台

使用适合新加坡人的招聘平台，如MyCareersfuture.sg，以及全球性的职业平台，如linkedIn、Indeed、Monster等，寻找工作机会。

查看公司口碑，了解公司文化和待遇，以便做出更明智的就业选择。

通过以上策略，新加坡留学生可以更有效地找到适合自己的工作。建议留学生在求职过程中保持积极的态度，充分利用各种资源，不断提升自己的竞争力。