回国留学生找工作的途径和方法有很多，以下是一些建议：

参加留学生招聘会

每年的春秋两季，中国主要城市都会举办针对留学生的招聘会，这些招聘会通常会有大量对口的工作岗位，适合希望在国内长期发展的留学生。

利用招聘网站和社交媒体

通过搜索引擎、专业招聘网站（如BOSS直聘、应届生求职网等）和社交媒体平台（如linkedIn）来寻找和申请工作机会。

在招聘网站上，可以通过筛选功能查找符合自己要求的岗位，并直接与企业HR沟通。

参与社会招聘

在网上留下自己的简历，等待招聘人员的通知，参加笔试和面试。

可以通过邮件将简历发送给目标公司的招聘人员，获取面试机会。

建立人脉关系

参加行业研讨会、展览会和社交活动，与行业内的专业人士交流，了解行业动态和就业信息。

加入行业协会或社团，建立更多的人脉关系。

提升自身竞争力

复习和提升专业知识，了解国内行业发展趋势和最新技术。

提高语言能力，包括口语和写作能力，可以参加语言培训班或找语伴练习。

参加实习或志愿者活动，积累实践经验，提升综合素质。

准备个人简历和面试技巧

准备一份完整、清晰的个人简历，突出留学经历和专业技能。

学习面试技巧，包括自我介绍、面试礼仪和回答常见问题的技巧。

寻求咨询和指导

咨询留学规划机构、学校就业服务指导中心或校友，了解用人单位需求及期望。

参加职业规划讲座和面试技巧学习会，提高自己的求职能力。

直接联系公司

直接访问目标公司的官方网站，查找招聘信息，并通过邮件或电话联系HR，了解职位空缺和申请流程。

参加专门的招聘会

参加针对留学生的招聘会，如华为的海外招聘会等，这些活动通常会有更多针对留学生的岗位。

利用熟人推荐

通过熟人介绍进入公司，这种方式虽然难度较大，但往往更为可靠。

通过以上多种途径和方法，留学生可以更有效地找到适合自己的工作。建议留学生在回国前就开始准备，积极利用各种资源，提升自己的竞争力，并建立良好的人脉关系，以提高求职成功率。