国外酒店管理行业的工资水平因国家、地区、职位和工作年限等因素而异。以下是一些具体数据：

欧洲发达国家

酒店正式工作的月薪大约在3500-4000欧元左右。

美国

联邦最低工资标准约为每小时7.25美元，但各州有自己的标准，例如纽约市为每小时15.00美元。

特定城市如洛杉矶，对于大型酒店（客房超过300间）的最低工资为每小时15.37美元。

酒店管理专业的毕业生起薪通常在42,931美元/年，约合人民币30万元。

薪酬中位数较高的学校包括康奈尔大学，其毕业生薪酬中位数为62,700美元，约合人民币43万元。

中东

在迪拜帆船酒店等高端酒店工作的酒店管理人员，月薪折合人民币可能高达6万多，且可能包括包吃包住和其他福利。

东南亚

越南高端酒店的外国CEO平均月薪约为1万至1.5万美元。

德国

酒店前台的税前工资大约为2300欧元，但扣除税款和社保后，实际到手大约为1580欧元。

其他数据

海外酒店业务运营职位的月均薪资范围可能在4.5K-6K、6K-8K、10K-12K、12K-15K和20K-30K之间，具体比例取决于工作年限。

拥有酒店管理学士学位的人的平均工资为50,565美元。

美国劳工统计局提供的酒店工作平均工资：餐饮服务经理为$55,320，酒店经理为$54,430。

建议

选择地区：根据个人偏好和职业规划选择合适的地区，例如中东和东南亚的高薪职位，或欧美等发达国家的稳定收入。

提升技能：掌握当地语言和专业资格证书，这将大大增加就业竞争力和薪资水平。

积累经验：工作经验是提高薪资的关键，尽量选择有提成和奖金的管理层职位。

这些数据提供了一个大致的参考框架，但实际薪资可能会因具体情况有所调整。建议进一步了解目标国家的具体行业标准和市场动态。