留学后回国找工作整体上是相对较好的。以下是一些关键点和数据支持：

薪资水平较高 ：留学生的薪资普遍高于国内毕业生。早些年数据显示，海归毕业后在国内首份工作薪资就能达到上万，比本土毕业生薪资高出2倍，甚至有部分留学生首份工作薪资突破了2万元，较国内高出3倍。

就业行业广泛：

留学生回国后可以选择的就业方向非常广泛，包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（如500强系列）以及中小型外企等。此外，还可以选择公务员、事业单位、传统500强企业、互联网巨头等就业方向。

行业需求大：

IT/互联网/游戏和金融行业是海归就业的热门行业，尤其是在北上广深等一线城市，这些行业对留学生的需求量大，薪资待遇也较为乐观。

国际视野和跨文化经验：

出国留学提供的国际视野和跨文化经验是留学生在就业市场上的重要优势。超过80%的企业人力资源部门表示，在同等条件下，拥有留学经历的应届毕业生具有明显优势。

就业前景良好：

随着国内经济的不断发展和人才市场的日益活跃，留学生回国就业的趋势越来越明显。2019年留学回国人员总数达到66.2万人，较上年增长8.83%。

竞争压力：

尽管留学回国就业前景良好，但也面临着激烈的竞争。许多留学生的求职难度较大，尤其是对于热门行业和岗位，竞争尤为激烈。

专业选择影响：

不同专业的留学生在就业市场上表现不同。计算机、商科和金融专业是留学回国的热门专业，这些专业的毕业生通常更容易找到工作，并且薪资水平较高。

建议

选择热门专业：计算机、商科和金融等专业在就业市场上更具竞争力。

积累实习经验：在留学期间积极参与实习和社团活动，积累相关工作经验，提升自身能力和竞争力。

关注行业需求：了解目标行业的就业形势和工作环境，做出更加明智的求职决策。

提升语言能力：留学期间提高语言能力，增强跨文化交流经验，有助于更好地适应国内的工作和生活。

综上所述，留学后回国找工作是相对较好的选择，但留学生需要充分利用自己的国际视野和跨文化经验，选择热门专业，积累实习经验，并关注行业需求，以应对激烈的竞争。