在职人员出国留学需要满足一系列条件，这些条件包括：

稳定的工作和财政支持

申请人需要拥有稳定的工作，并且有足够的财政支持来覆盖留学期间的学费、生活费及其他相关费用。有些公司可能提供员工留学资助，这可以进一步减轻经济压力。

学历背景

通常要求申请者具备本科或以上学历，并且该学历需要得到国际认可。在职人员需确保自己的学历符合目标国家的入学要求，并可能需要进行学历认证。

语言能力

英语是留学中最常用的语言之一，大多数国家要求申请者提供IELTS或TOEFL等英语水平考试成绩。在职人员需要提前准备并参加相关考试，以确保自己的语言能力达到入学标准。

学习成绩

需要提供在校成绩单（GPA成绩），以证明有较强的学习能力。此外，某些国家可能还需要标准化考试成绩单，如美国的TOEFL、GRE/GMAT/LSAT成绩，或英国的IELTS成绩。

经济基础

外国的大学学费和生活费较高，申请人需要有一定的经济能力，通常需要提供存款证明，以表明家庭收入足以支付读完研究生的全部费用。

其他材料

根据不同的国家和学校，可能还需要提供其他材料，如推荐信、个人陈述、研究计划或工作证明等。这些材料有助于展示申请人的学术背景、研究能力和职业潜力。

签证和居留计划

申请人需要有关于签证申请和居留问题的计划，以确保留学期间能够合法地在国外居住和学习。

特定奖学金或资助

如果申请人希望获得奖学金或资助，可能需要满足额外的条件，如特定的学术成绩、工作经验或特殊才能。

综上所述，在职人员出国留学需要综合考虑自身的职业稳定性、经济能力、学历背景及语言能力等多个方面，并提前准备好所有必要的申请材料。建议提前了解目标国家的具体入学要求和申请流程，以确保申请过程的顺利进行。