出国留学之后回国就业，留学生们通常拥有国际视野、语言能力和专业知识等显著优势，这些优势使他们在求职过程中更具竞争力。具体来说，留学生回国就业的优势包括：

国际视野：

留学生在海外学习期间，接触到了不同的文化和思维方式，这种国际化的视野对于很多企业来说是非常有吸引力的。

语言能力：

留学生通常具备良好的外语能力，这对于需要与海外进行交流的企业来说是非常重要的。

专业知识：

很多留学生在海外学习的专业是国内比较缺乏的，这种专业知识的优势也是企业看重的。

政策支持：

中国政府出台了一系列的政策来支持留学生回国创业和就业，包括税收政策、劳动保护政策、创业扶持政策等，这些政策的出台，能够有效提升留学生的就业前景。

行业需求：

金融、教育、互联网、制造业等行业对留学归来者的需求较高，特别是在投资银行、风险管理、金融科技等领域，留学归来者具备独特的国际视野和专业技能，更具竞争力。

薪资水平：

总体来说，金融、互联网等行业的薪资水平较高，而教育、制造业等行业的薪资水平相对较低。个人的专业背景、工作经验、语言能力等因素也会对薪资水平产生影响。

就业地点偏好：

留学归国人员普遍偏好一线城市及经济发达地区，如北京、上海、广东等，这些地区不仅就业机会丰富，薪资水平也更具竞争力。

职业规划多元化：

随着就业市场的不断变化，留学归来者的职业规划将呈现多元化趋势，除了传统的行业，还可以选择创业、自由职业等多元化的职业发展路径。

国际化视野受重视：

在全球化的背景下，具备国际化视野和跨文化交流能力的留学归来者将更具竞争力。

然而，留学生回国就业也面临一些挑战，如找不到合适的工作、就业待遇低、职场歧视等问题。因此，留学生在回国前需要认真评估国内的就业市场和行业前景，以及自己在国内的竞争力和发展潜力，做出明智的职业规划。

综合来看，出国留学之后回国就业，留学生们可以通过利用自身的优势、关注行业需求、合理规划职业路径以及充分利用政策支持，来提高回国就业的竞争力和成功率。