出国留学后找工作的 情况相对容易，并且工资水平较高。根据最新调查，超过80%的企业人力资源部门表示，在同等条件下，拥有留学经历的应届毕业生具有明显优势。留学经历意味着国际化视野、多元教育背景和出色的英语水平，这些因素使得留学生在就业市场上具备较强的竞争力。此外，留学生在回国后一到三个月内找到工作的比例较高，约为40%。

留学归国后的就业方向非常广泛，包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（如500强系列）以及中小型外企等。此外，留学生还可以选择公务员、事业单位、传统500强企业、互联网巨头等就业方向。

然而，尽管出国留学可以提供诸多优势，但找工作的难易程度还是取决于个人的实际情况和目标。例如，专业选择、语言水平、实践经验、文化背景等因素都会影响找工作的结果。如果所学专业在国内市场不够热门，或者没有足够的工作经验，那么在求职过程中可能会遇到一定的困难。

因此，出国留学后找工作的难易程度是相对的，但总体上，留学生在就业市场上具有一定的优势。建议留学生在留学期间充分利用各种资源，提升自己的综合素质和竞争力，并密切关注行业需求和就业市场，以便更好地适应回国后的就业环境。