出国留学人员的待遇因个人情况、所学专业、行业、地区以及所就读的学校等因素而异。以下是一些概括性的信息：

薪资水平

留学生通常在薪资水平上高于同等学历的国内毕业生，尤其在金融、科技、医疗等高端行业，起薪可能达到几十万甚至更高。

本科留学生的平均期待薪资为10651元，硕士留学生为11763元，但实际首份工作的平均薪资分别约为7928元和9526元。

在美国，本科生起薪约为4万美元，硕士约5万，博士约6万。名校毕业生起薪可增加1到2万，顶级名校博士可达10万。工程师起薪与金融界持平。

在英国，海归平均薪资约为7918人民币/月，五年收入中位数约为34,700英镑（约32万人民币），最高年薪可达55,100英镑（约52万人民币）。

在加拿大，海归平均薪资约为8239人民币/月，多伦多和蒙特利尔地区留学生月收入较高，约3700至5000加元。

在法国和德国，海归平均薪资分别约为9424人民币/月和9213人民币/月。

学费和生活费资助

政府提供丰厚的学费资助政策，金额根据个人成绩和专业决定。此外，留学生还可以申请其他高奖学金。

在职人员出国留学享受在国内工作的工资待遇，特别是事业单位的人员。

其他待遇

留学生回国后，月薪普遍高于国内高校毕业生，但实际能达到较高薪资水平的比例不高。

留学生可以享受医疗保险、住房福利、购买免税车、北上广深落户优势、创业补贴等多项福利政策。

建议

选择专业和行业：选择薪资水平高、行业认可度高的专业和行业，如金融、科技、医疗等，有助于提高回国后的薪资水平。

利用政策优惠：充分利用政府提供的学费资助、奖学金、医疗保险等政策优惠，减轻经济负担。

关注地区差异：不同地区的薪资水平和福利待遇存在差异，选择经济发达、政策优惠的地区留学，有助于提高回国后的生活质量和发展机会。