出国留学机构的任职规定通常包括以下几个方面：

教育背景

通常要求本科及以上学历，部分岗位如留学顾问、行政专员、项目经理等可能要求英语流利，具备良好的口头和书面表达能力。

对于高端留学咨询顾问岗位，可能要求英语四级水平以上，有相关工作经验1-2年者及海归优先。

工作经验

留学顾问、行政专员、项目经理等岗位通常要求1-3年以上相关工作经验，部分岗位如留学咨询销售顾问可能要求两年及以上销售工作经验。

对于高端留学咨询顾问岗位，可能要求有相关工作经验1-2年及海归优先。

专业技能

熟悉国外教育体系，了解不同国家的留学流程、申请要求及入学考试。

具备良好的沟通和协调能力，能够为客户提供专业的留学咨询和建议。

具有较强的业务能力和团队协作意识，有一定的管理技巧。

熟悉留学咨询业务流程，擅长项目开发及运作。

个人素质

工作积极主动，具备团队协作精神和高度的责任心。

具备良好的职业形象和素质，具有强烈的责任感和上进心。

性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力。

具有优秀的职业素养和服务意识，有较强的团队意识。

其他要求

部分岗位可能要求有海外学习经验或者文案翻译工作经验。

对于高端留学咨询顾问岗位，可能要求英文能力强（如托福100+、雅思7+、专八考试良好）。

需要认同企业文化和企业的管理制度，具备较强的执行力。

法规遵守

根据《自费出国留学中介服务管理规定》，申办中介服务业务的机构应当向其所在地的省、自治区、直辖市教育主管部门提出申请，经审核同意后报教育部商公安部进行资格认定。

这些任职规定旨在确保出国留学机构的工作人员具备必要的专业知识和技能，能够为客户提供高质量的服务。建议求职者在申请相关职位时，仔细了解并满足这些要求，以提高成功的机会。