关于出国留学后多久辞职好，以下是一些建议：

满足180天工作期：

有建议提出，在离职前最好满足180天的工作期，这样可以减少因离职而可能带来的风险。

试用期后离职：

如果已经过了试用期，离职交接一般需要一个月的时间。如果工作压力过大，例如经历996工作制，建议早点离职，以便有更多时间休息和准备留学事宜。

提前规划：

无论哪种情况，都应提前规划好，确保工作交接顺利，并保持工作记录，以便在需要时能够提供必要的支持。

考虑签证和录取时间：

如果你已经拿到留学签证，建议尽早辞职，以确保有足够的时间准备和办理入学手续。

特殊情况：

如果你考上的是脱产的研究生，并且学校要求你邮寄人事档案，你应该在五月份之前完成辞职手续和人事档案的转移。

建议

提前沟通：与雇主提前沟通你的留学计划，确保他们理解并支持你的决定，这样可以减少离职时的麻烦。

选择合适的时间：如果工作压力较大，建议早点离职，以便有更多时间休息和准备留学事宜。如果工作较为顺利，建议满足180天工作期后离职，这样可以确保有足够的工作经历和稳定的工作表现。

做好工作交接：在辞职期间，需要与同事协商好工作的交接事宜，确保工作能够平稳过渡。

综合考虑以上因素，如果你已经决定出国留学，建议尽早与雇主沟通并确定合适的离职日期，以确保离职过程顺利，同时不影响你的留学计划。