出国留学机构的老师通常具备以下特点：

专业资质：

许多出国留学机构的老师拥有硕士或博士学位，并且有在国外留学的经历。例如，某些机构的老师中20%具有副教授以上职称，95%具有硕士以上学位，95%以上具有国外留学经历。

丰富经验：

老师们通常有多年从事留学咨询和教育工作的经验。例如，有老师从业经验10年，被多次派往英国大学访问和培训，口碑推荐率达到90%。

专业领域：

老师们在特定的留学领域有深入的了解，如英国本科、研究生申请及学术要求，或者美国大学的申请和签证政策等。

沟通能力：

好的顾问老师能够体谅学生，包容和接受每个学生的差异性，并给出真正适合学生的留学规划建议。

个性化服务：

一些机构提供个性化的文书创作服务，尽管过程可能不公开，但老师会根据学生的需求进行定制化的申请文书撰写。

透明度：

部分机构在前期咨询和后期申请过程中，老师之间的沟通可能不够透明，学生可能无法参与到文书创作过程中，这可能影响文书质量。

销售与服务：

一些机构过度注重顾问的销售业绩，可能会影响服务质量。但也有机构提供优质的售后服务，如境外延续服务、海外移民、职业规划等。

学生评价：

学生的评价和反馈是衡量老师专业水平的重要指标。一些机构会根据学生的满意度来推荐明星顾问老师。

综上所述，出国留学机构的老师整体素质较高，但学生在选择老师时仍需注意机构的信誉、老师的资历、沟通方式以及服务的透明度等方面，以确保获得最适合自己的留学咨询服务。