出国留学如何计算工龄，主要 取决于留学生的身份（如公派或自费）以及是否保留国内公职。以下是几种不同情况下的工龄计算方法：

公派出国进修人员和访问学者

在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。

公派出国攻读博士学位的研究生

获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。

公派留学人员

凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发，国内计算工龄。

在职人员获准自费出国留学

从出境的下一个月起停发工资，保留公职1年。回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。

在职人员自费出国留学获得博士学位

其在国外攻读博士学位的年限在国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。

未取得可靠证明的在职人员

在未取得可靠证明以前，暂按一般工龄计算，待取得可靠证明后，再改为连续工龄计算。

建议

公派留学生：应确保在批准的留学期限内，国内工资由原单位照发，以便国内工龄得以连续计算。

自费留学生：在出发前应了解并确认相关工龄计算政策，以便在回国后能够顺利合并计算工龄。

在职人员：在申请自费出国留学前，应咨询所在单位的人事部门，了解具体的工龄计算和保留公职的相关政策。

通过以上信息，可以更清晰地了解出国留学期间工龄的计算方法，为未来的职业发展做好规划。