大型国有企业

国家电网：国际业务广泛，需要具备国际视野的人才，偏爱英国、澳洲、新加坡等地的留学生，并提供高薪资和良好福利。

中国铁建：作为国家特大型基建集团，海外新签合同额全国第一，明确要求对外语能力，有留学背景者优先。

中石油：努力拓展海外业务，需要留学生参与海外市场运营，提供有竞争力的薪资和良好的福利待遇。

中国五矿：由两个世界500强企业重组，随着海外金属矿产投资业务增加，对留学生的需求增大，提供国际贸易、投资研究、项目管理等岗位。

中国烟草：收入和纳税TOP的企业，偏爱留学生，提供稳定的工作环境和较高的薪资福利。

跨国公司

通常组织员工到总部或其他分支机构进行培训和交流，提高员工国际化素质和跨文化交流能力。

高科技企业

安排员工到国外的研究机构或高校学习和交流，获取最新技术和管理知识。

金融机构

提供留学机会给员工，以提升员工的专业能力和国际视野。

科研机构或高校

可能对拥有博士学位的员工提供出国研究的机会。

特定行业的公司

如中国石油、中国长江三峡集团、中国海洋石油等，它们对留学生可能有特殊的招聘政策和优惠。

留学中介机构

如新东方前途出国、新通留学、启德留学等，提供留学申请协助，包括学校申请、奖学金申请、文书写作、签证服务等。

专业组织

一些专业组织可能提供资金支持，帮助学生到国外学习和研究。

政府资助机构

如中国国家留学基金管理委员会（CSC），负责中国公民出国留学和外国公民来华留学的组织、资助、管理。

外国政府机构或组织

如英国文化委员会、英国志奋领奖学金等，提供奖学金项目支持中国学生到国外学习。

这些企业和组织通过不同的方式资助员工和学生出国留学，旨在培养具有国际视野和竞争力的高层次人才，同时提升企业的国际竞争力和跨文化交流能力。建议有意出国留学的学生提前了解并规划留学资助的申请流程和条件，以确保能够获得所需的资助。