出国留学机构校长的职务主要包括以下几个方面：

校区管理

负责校区的日常运营，包括销售管理、教学管理、市场管理和财务管理。

制定并执行校区的发展规划和目标，确保与总部战略一致。

带领销售团队、教学团队、市场团队，完成校区各项运营指标。

教学质量保障

确保教学质量，保障教学活动的顺利进行。

团队管理

负责组建和管理教师团队、销售团队和市场团队，提升团队整体绩效。

负责中外方教师队伍的聘请、专业发展和团队治理。

学生事务管理

负责学生的招生政策制定、质量和数量指标的完成。

负责学生的品德教育、生活管理、生涯规划、升学指导等。

外部关系维护

负责与当地政府、教育机关、合作伙伴、学校、家长、学生等建立和维护良好的关系。

负责学校品牌、声誉和办学满意度的提升。

课程和教学体系设计

负责学校课程和教学体系的设计、整合和实施。

财务和人力资源管理

负责学校的财务管理和人力资源调配。

市场开拓

负责学校市场业务的制定和开拓，包括销售费用预算和监督实施。

内部管理和规范化

推动学校内部管理的规范化和科学化，制定与调整服务产品和标准流程。

决策和战略规划

作为学校的最高管理者，负责制定学校的教育目标和发展战略，确保学校的长远发展和可持续发展。

这些职责涵盖了出国留学机构校长在运营、管理、教学、团队建设、学生事务、外部关系、课程设计、财务和人力资源等多个方面的任务，确保学校的整体运营和发展。建议校长在履行职责时，注重团队建设和沟通，确保各项工作的顺利进行和高效完成。