辞职出国留学是一个需要谨慎处理的过程，以下是一些步骤和注意事项：

提交辞职信

向雇主提交辞职信，并表达感谢和遗憾之情。

说明辞职原因，即出国留学。

商讨离职日期和手续，了解并遵循公司的离职流程和手续。

办理离职手续

交接工作，确保工作顺利交接。

清算工资和福利，确保没有未结清事项。

准备留学文件，如护照、签证、录取通知书等留学必需文件。

向相关部门申请休学或离职手续

向公司相关部门申请休学或离职手续，确保公司内部流程的顺利进行。

保持礼貌和专业

在辞职信中使用礼貌的称呼和结束语，如“尊敬的[领导姓名]”和“此致 敬礼”。

表达感谢与回顾，对公司领导和同事表示感谢，回顾在公司的工作经历和收获。

说明未来计划，提及留学归来后的打算，如“留学归来之后，我仍愿意回公司就职”。

注意辞职信的内容和格式

标题可以选择“辞职信”或“辞职申请”等作为标题。

称谓应写明接收辞职信的领导或人事部门的名称。

辞职理由和请求应明确表达辞职的原因，如出国留学。

感谢的话语应对领导和同事在工作中的关心和支持表示感谢，并祝愿公司未来兴隆。

署名和日期应写明自己的姓名和日期。

处理可能的辞职被拒绝

如果辞职申请被拒绝，了解不批准的原因，并与公司进行协商，寻找双方都能接受的解决方案。

如果协商无果，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

其他准备工作

办理社会保险关系转移手续，准备银行账户、社保、税务等注销或转移。

将档案存放在留学服务中心或教育部留学服务中心，并在官网上注册并在线申请存档手续。

购买机票、办理保险等留学前的准备工作。

了解目标国家的文化、法律、生活情况，以便更好地适应新环境。

通过以上步骤，你可以确保辞职出国留学的过程顺利进行，同时保持与公司和同事的良好关系，为未来的留学生活做好准备。