关于出国留学提早多久辞职，以下是一些建议：

提前规划

如果工作压力较大，尤其是经历996工作制，建议早点辞职，以便有更多时间休息和准备留学事宜。

如果已经确保了9月份的入学时间，那么您可能需要至少在8月底开始准备入学事宜，因此提前一个月辞职可能比较合适。

满足离职要求

在日本，留学生需要提前一个月通知用人单位，以遵循当地的劳动礼节。虽然不同国家的具体要求可能有所不同，但提前通知是一个普遍的做法，以减少对工作的影响。

如果您是正式员工，通常需要提前一个月通知雇主。如果是实习工作，通常需要提前三天通知。

请确保您已经遵循了与工作单位签订的劳工协议中的规定，有的协议可能要求半个月或一个月之前提出辞职。

考虑签证和录取时间

建议在获得留学录取和签证后再辞职。这样可以确保在辞职后有足够的时间办理签证和入学手续，避免因签证问题影响留学计划。

工作交接

在辞职前，确保工作交接顺利，并保持工作记录，以便在需要时能够提供必要的支持。

如果工作压力过大，建议早点离职，以便有更多时间休息和准备留学事宜。

特殊情况

如果您考上的是脱产的研究生，并且学校要求您邮寄人事档案，您应该在五月份之前完成辞职手续和人事档案的转移。

综合以上建议，如果您已经获得了留学录取和签证，建议提前一个月辞职，以便有足够的时间办理签证和入学手续。如果工作压力较大，建议尽早辞职，以便有更多时间休息和准备留学事宜。无论哪种情况，都应提前规划好，确保工作交接顺利，并保持工作记录，以便在需要时能够提供必要的支持。