出国留学前是否需要停掉社保， 并没有一个固定的时间限制，这主要取决于个人的留学计划、就业前景以及个人选择。以下是一些关键点：

留学期间有员工社保的问题

留学期间，如果在国内有工作单位并缴纳社保，可能会影响一些留学后的福利和落户政策。因此，建议留学生在留学前停掉社保，以免影响后续落户。

社保断缴的影响

社保断缴不会影响你的留学资格，但可能会影响你回国后的社保待遇和养老金领取。因此，如果你打算回国发展，建议继续缴纳社保。

商业医疗保险

如果条件允许，建议在出国前购买商业医疗保险，以保障在国外的医疗问题。

社保关系证明

如果你在国内工作两年后去留学，可以在出国前领取社保关系证明并办理一年内不缴费的手续。这样即使不交灵活就业医保，在回国后也可以继续用之前的社保关系。

个税问题

如果你在出国前有工作并缴纳个税，只要在出国前停掉个税就可以了，完全不影响落户。

综上所述，出国留学前是否停掉社保，应根据个人的具体情况和未来规划来决定。如果你打算回国发展，建议继续缴纳社保；如果你打算长期在国外发展，可以选择停掉社保。无论哪种情况，建议提前了解并咨询当地的社保政策，以确保自己的权益不受影响。