提交辞职信

首先，你需要向雇主提交一封正式的辞职信。在信中，明确表达你的离职意向，并感谢公司和同事在过去的工作中给予的支持和帮助。同时，说明你辞职的原因，即出国留学，并给出一个预计的离职日期。

商讨离职日期和手续

与雇主协商一个合理的离职日期，并了解并遵循公司的离职流程和手续。这可能包括确定离职手续的具体步骤、所需时间和可能产生的费用。

办理离职手续

在离职日期前，与人力资源部门或直接上司沟通，确保所有离职手续得到妥善处理。这包括工作交接、清算工资和福利、办理社会保险关系转移手续等。

准备留学文件

提前准备护照、签证、录取通知书等留学必需文件。同时，如果适用，向相关部门申请休学或离职手续。

财务和签证准备

制定留学计划和预算，包括留学国家、学校、专业、住宿、交通等。了解并准备签证申请所需材料，如护照、签证申请表、照片、证明材料等。同时，办理银行账户、社保、税务等相关事宜的注销或转移手续。

档案和学籍处理

向原单位申请办理离职证明，并冻结人事档案以防自动注销。办理学历和语言证明公证，以及学历学位的认证。

后续准备

抵达留学国家后，及时办理入学手续。适应新环境，积极参加学校的活动，结交新朋友。

在整个离职过程中，保持与公司和同事的沟通，以便在必要时提供帮助。确保所有离职手续在离职前全部完成，以免影响你的留学计划。