出国留学期间的工资处理情况如下：

工资计算方式

新西兰：工资通常按小时计算，全职员工年收入约为小时薪水乘以每周工作小时数（如每周40小时）。

英国：工资计算方式与中国类似，但留学生打工受到法律保护，有最低工资限制。

国内工资处理

公派留学：在批准出国留学、进修年限内（包括批准延长的期限），国内工资由原单位照发，国内计算工龄。

未经批准逾期不归：从超期的下个月开始，一年内停薪留职，一年后，可根据派出单位和留学、进修人员的情况及专业需要，作“列入编外”或“自动离职”处理。

兼职工作

许多留学生会选择在留学期间通过兼职工作来补充收入，以支持他们的生活费用。然而，这并不是留学的常规目的。

留学费用与回本情况

留学成本不同，例如美国留学费用大约在6万至65万人民币每年，而英国留学费用在15万至26万人民币每年。留学回国后的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市、公司规模等。

国外工资和津贴补贴

出国教师经费由教育部核拨，国外工资和津贴补贴按离境和离任教国国境之日计算。在国外任教时间不满一个月的，按日标准乘以实际天数计算。任教期限以教师派遣部门的通知为准。

建议

公派留学：如果有机会获得公派留学机会，应充分利用这一待遇，保留国内工资并计算工龄。

兼职工作：留学生可以通过兼职工作来增加收入，但需注意合法性和时间管理，以免影响学业。

职业规划：留学回国后，应根据个人能力和专业背景选择合适的岗位，以最大化职业发展潜力。

希望这些信息对你有所帮助。